部门/事业部管理

职责描述：
1、根据公司各项管理制度和工作标准进行部门统筹管理。
2、负责部门下达的任务，并监管日常实施情况。
3、负责公司销售部业务的落实，执行好售前售后的安排和执行，确保相关节点按时完成。
4、负责项目落实检查、提升售前售后的完成和落实的工作管理。
5、负责统筹区域内公司各专业部门及相应部门的关系维护。

任职要求：
1、38-45左右，女性，大专以上学历，经验丰富可放宽条件。
2、有优秀的责任管理、品质管理和高度的管理能力。
3、有较强的规划、沟通协调能力，严谨的逻辑思维能力，良好的品牌服务意识。